Spodobało ci się? Polub nas
Zagadka: szef firmy zatrudnił pracownika na miesiąc (20 dni roboczych). Zaproponował mu za pracę średnią krajową - 4000 zł. Pracownik powiedział, że woli inny sposób zapłaty. Niech pierwszego dnia dostanie 1 grosz, zaś każdego kolejnego 2 razy więcej niż w poprzedni dzień. Pierwszego dnia 1 grosz, drugiego 2 grosze, trzeciego dnia 4 groszy itd. Czy pracodawca powinien się zgodzić na taki sposób zapłaty, czy pozostać przy swoim? Odpowiedź znajdziecie w wideo.