Choć do końca 2022 roku zostało jeszcze sporo czasu, niektórzy już zastanawiają się nad tym, jak zaplanować urlop w 2023 roku. By zrobić to z głową, warto zerknąć na kalendarz świąt i dni ustawowo wolnych od pracy. Dzięki temu z pewnością uda się zaplanować co najmniej jeden długi weekend w nadchodzącym roku.
Więcej podobnych artykułów znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
W 2023 roku do przepracowania wypada 250 dni. To oznacza, że 115 dni będzie wolnych od pracy, z czego 13 to dni ustawowo wolne. 4 z nich wypadają w sobotę lub niedzielę.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2023 roku wyglądają następująco:
W 2023 roku istnieje kilka możliwości zaplanowania długiego weekendu. Jeśli zamierzasz zaplanować długi weekend majowy, konieczne będzie wzięcie 1 lub 3 dni urlopu, w zależności od konfiguracji. Wzięcie 3 dni urlopu może jednak oznaczać nawet 9 dni wolnego! Również w Boże Ciało 2023 możliwe jest zaplanowanie dłuższego wypoczynku.
Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu Pracy:
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, za każde święto, które wypada w dniu wolnym od pracy innym niż niedziela, pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. W 2023 roku dotyczy to jednego święta. Mowa o 11 listopada, który wypadnie w sobotę.