W Polsce mamy 13 dni wolnych od pracy. W Polsce ustawowo wolne od pracy są święta państwowe oraz kościelne. Czy przysługuje nam dodatkowy dzień wolny, kiedy uroczystość wypada w niedzielę?
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Czy przysługuje nam dzień wolny za Nowy Rok? Co mówi o tym Kodeks pracy?
W 2023 roku Nowy Rok wypada w niedzielę. Czy w związku z tym osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługuje dodatkowy dzień wolny? Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy pracownikom nie przysługuje dodatkowy dzień wolny.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin
- czytamy w Kodeksie pracy.
Inaczej wygląda sytuacja, gdy święto ustawowo wolne od pracy wypada w sobotę. W takim wypadku pracownik ma prawo do jednego dodatkowego dnia wolnego od pracy.
Dni wolne od pracy 2023. Kiedy wypadają święta ustawowo wolne od pracy?
Jak wypadają święta wolne od pracy w 2023 roku? Poniżej znajdziesz listę dat wszystkich 13 świąt.
- 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok
- 6 stycznia (piątek) - Święto Trzech Króli
- 9 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc
- 10 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (poniedziałek) - Święto Pracy
- 3 maja (środa) - Święto Konstytucji 3 maja
- 28 maja (niedziela) - Zielone Świątki
- 8 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
- 15 sierpnia (wtorek) - Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny, Święto Wojska Polskiego
- 1 listopada (środa) - Wszystkich Świętych
- 11 listopada (sobota) - Święto Niepodległości
- 25 grudnia (poniedziałek) - pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia
- 26 grudnia (wtorek) - drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
