Dni wolne od pracy 2023. Kalendarz świąt podpowie ci, kiedy najlepiej zaplanować urlop

Każdego roku wypada określona ilość dni, które są ustawowo wolne. Dni wolne od pracy 2023 będą szczególnie ważne, jeśli chcemy jak najkorzystniej zaplanować nasz urlop. Jak zatem dokładnie wygląda kalendarz dni wolnych w nadchodzącym roku? Które miesiące będą najbardziej pracowite? Odpowiadamy.

Dni wolne od pracy to doskonały sposób na regenerację sił fizycznych i psychicznych w ciągu roku, zwłaszcza jeśli przedłużają one regularny weekend. Jest to czas ustawowo wolny, w którym przysługuje nam odpoczynek zarówno od pracy, jak i szkoły. Inaczej mówiąc, dni te są świetną okazją dla wzmocnienia rodzinnych więzi. O jakich terminach w 2023 warto zatem wiedzieć?

Zobacz wideo "Macierzyństwo to wieczny wyrzut sumienia". Agnieszka Sienkiewicz o godzeniu pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci

Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl.

Dni wolne od pracy i szkoły 2023. Kiedy wypoczniemy w nadchodzącym roku?

Jak potwierdzają informacje dostępne w sieci, w 2023 roku czeka nas 250 dni pracujących oraz 115 dni wolnych od pracy, przy czym obejmują one święta ustawowo wolne oraz weekendy. Choć ustawa o dniach wolnych o pracy przewiduje 13 dni wolnych, w 2023 pracownicy otrzymają tych dni tylko 10. Wynika to z faktu, że trzy ze świąt ustawowo wolnych wypada w niedzielę. Co ciekawe, najwięcej będziemy pracować w marcu, bo aż 23 dni, a najmniej w kwietniu i grudniu – po 19 dni w każdym z tych miesięcy.

Dni wolne od pracy 2023. Kiedy dokładnie przypadają?

Kalendarz dni wolnych 2023 wygląda następująco:

  • 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela),
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek),
  • 9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela),
  • 10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
  • 1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek),
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Mają (środa),
  • 28 maja – Zielone Świątki (niedziela),
  • 8 czerwca – Boże Ciało (czwartek),
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek),
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych (środa),
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota),
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek),
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek).

Święto wolne od pracy przypadające w weekend. Czy należy się nam dodatkowe wolne?

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca nie ma obowiązku udzielania pracownikowi dodatkowego dnia wolnego, jeśli dzień ustawowo wolny wypada w niedzielę. Inaczej sytuacja ta wygląda w przypadku świąt przypadających w sobotę. Wówczas, pracodawca jest zobowiązany ustalić z pracownikiem dogodny dla obu stron termin udzielenia dodatkowego wolnego. W 2023 dniem takim będzie Narodowe Święto Niepodległości, które obchodzimy 11 listopada.

Więcej o: