Nowy Rok 2023, podobnie jak Wigilia 2022, przypadł w niedzielę. Czy w związku z tym przysługuje pracownikom dzień wolny? W Polsce wszystkie święta państwowe są ustawowo wolne od pracy. Inaczej sprawa wygląda, kiedy święto przypada w sobotę, a inaczej, kiedy przypada w niedzielę. Kodeks Pracy jasno przedstawia sytuację. Sprawdź, za jakie święta w 2023 roku przysługuje ci dzień wolny od pracodawcy.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Dzień wolny za święto. Odbiór za święto w niedzielę
W tym roku Nowy Rok przypadł w niedzielę. Czy w związku z tym pracownikom przysługuje dzień wolny od pracy? Niestety okazuje się, że nie. Informację na ten temat można znaleźć w Kodeksie Pracy. W dokumencie jest jasny zapis w artykule 130 w paragrafie 2:
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin
- z tego zapisu wynika, że dodatkowe wolne można otrzymać tylko i wyłącznie za święto przypadające w sobotę. Dodatkowo taki dzień może odebrać osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę.
Dni wolne za święto w sobotę 2023. Kiedy można odebrać?
W nowym roku 2023 niestety nie będzie zbyt dużo okazji do odbioru dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Jedynym świętem, które przypada w sobotę, jest 11 listopada, czyli Dzień Niepodległości. Jednak należy pamiętać, że podstawą do przyznania dodatkowego dnia wolnego jest jeden dokument, czyli umowa o pracę. Osoby, które mają umowę zlecenie, niestety nie mogą ubiegać się o wolne. Odbiór dodatkowego dnia wolnego przez pracownika powinien odbyć się w tym samym okresie rozliczeniowym.
