Listę stworzył portal CareerBuilder.com na podstawie sondażu. Na pytanie o najpoważniejsze błędy kandydatów do pracy odpowiedziało ponad 3000 pracodawców. Oto one:
1. Kandydat bardzo pewny siebie : odbiera telefon w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie... prosi pracodawcę o opuszczenie pokoju, ponieważ to jest "prywatna" rozmowa!
2. Kandydat patrzący w przyszłość : powiedział pracodawcy, że zapewne długo nie popracuje. Uważa, że dostanie spadek po bogatym wujku, a wujek "ostatnio nie wygląda zbyt dobrze" .
3. Kandydat przebojowy : poprosił pracodawcę o podwiezienie do domu po rozmowie.
4. Kandydat dbający o czystość : wąchał swoje pachy tuż przed wejściem do pokoju pracodawcy.
5. Kandydatka dbająca o poufność danych : nie może dostarczyć próbki swojego tekstu, ponieważ wszystkie tworzyła na potrzeby CIA i są one "ściśle tajne" .
6. Wysportowany kandydat: wyznał, że poprzednią pracę stracił z powodu pobicia swojego szefa.
7. Kandydat przewidujący : poczęstowany przed rozmową odmówił przyjęcia posiłku. Powiedział, że nie chce obciążać swojego żołądka tłuszczem przed piciem alkoholu .
8. Kandydatka komunikatywna : oświadczyła, że jest osobą nastawioną na kontakt z ludźmi, a nie na ciągłe liczenie numerków. Starała się o pracę w księgowości.
9. Kandydat zachowujący swobodę w każdej sytuacji : w czasie rozmowy telefonicznej z pracodawcą spuszczał wodę w toalecie.
10. Kandydatka dbająca o nienaganny wygląd : w trakcie rozmowy wyjęła szczotkę i poprawiała swoją fryzurę.
