Praca we Wrocławiu. Pięć ofert z zarobkami powyżej 10 tys. zł [LINKI DO OGŁOSZEŃ]

W jakim zawodzie zarobisz najwięcej? Sprawdź pięć ogłoszeń z Centralnej Bazy Ofert Pracy o stanowiskach, na których można zarobić powyżej 10 tys. złotych.

Najnowsze informacje z kraju i ze świata znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl >>>

1. INŻYNIER TECHNICZNY, MENEDŻER

Numer: StPr/21/7414
Numer w EURES: 1620@StPr/21/7414
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Warunki pracy i płacy:

Miejsce pracy: Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Rozwijanie nowych funkcji i narzędzi; kształcenie i prowadzenie zespołu wspierającego produkcję oraz zespołu testującego; praca z użytkownikami końcowymi; analizowanie problemów i dostarczanie badań technicznych dotyczących zapytań o wsparcie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: od 14 783,33 zł

Wymagania: 

Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe (w tym licencjat); znajomość języków: angielski C1 (zaawansowany) w mowie i w piśmie; zawód: kierownik rozwoju technologii informatycznych.
Pozostałe wymagania: Staż pracy ogółem: lata: 4; staż pracy: min. 4 lata na stanowisku menedżerskim; umiejętność-specjalność: wiedza i umiejętności z zakresu kształcenia i prowadzenia zespołu wspierającego produkcję, wiedza i umiejętności z zakresu analiz problemów i dostarczanie badań technicznych.

Link do oferty

2. MENEDŻER DS. ANALIZ FINANSOWYCH

Numer: StPr/21/7309
Numer w EURES: 1620@StPr/21/7309
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Warunki pracy i płacy:

Miejsce pracy: Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Dokumentacja procesów biznesowych; analiza efektywności procesów biznesowych; sugerowanie zmian zwiększających efektywność i wydajność procesów biznesowych; utrzymanie i organizacja dokumentacji procesów biznesowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: od 16 000 zł

Wymagania:

Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe (w tym licencjat); znajomość języków: angielski C1 (zaawansowany) w mowie i w piśmie; zawód: kierownik działu finansowego.
Pozostałe wymagania: dwuletni staż pracy, co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym, menedżera (m.in. związanym z analizą procesów biznesowych); wykształcenie: wyższe (studia magisterskie na kierunkach administracja, zarządzanie); umiejętność-specjalność: wiedza i umiejętności pozwalające na pracę z metodologią Agile, Scrum i Kanban, wiedza i umiejętności z zakresu narzędzi Jira, Ms Azure, SharePoint.

Link do oferty

3. PARTNER BIZNESOWY DS. ZASOBÓW LUDZKICH

Numer: StPr/21/6987
Numer w EURES: 1620@StPr/21/6987
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Warunki pracy i płacy:

Miejsce pracy: Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:

• Zapewnianie wsparcia procesów ludzkich, programów i wydarzeń dla centrum, lokalizacji, konta, regionu;
• Prowadzenie regularnych spotkań z kierownictwem i 1:1 z pracownikami, rozumienie, co pozwala utrzymywać zaangażowanie pracowników;
• Pomaganie w projektowaniu i wdrażaniu inicjatyw dotyczących utrzymania pracowników i ich zaangażowania;
• Utrzymywanie aktualnych ram polityk i procedur, które umożliwiają firmie zatrudnianie, angażowanie, rozwijanie i zarządzanie ludźmi zgodnie z wartościami firmy;
• Odpowiedzialność za raporty, aktualizację podręczników i polityk;
• Projektowanie i wdrażanie ramy nauki i rozwoju, które rozwijają zrozumienie przez zespoły zarządzające najlepszych praktyk HR we wszystkich obszarach i sprzyjają silnej kulturze przywództwa;
• Przeprowadzanie analizy potrzeb szkoleniowych i wdrażanie planu szkoleniowego przy udziale szefów biznesu
• Współpraca z kierownictwem, aby zapewnić, że najlepsze praktyki są zawsze stosowane;
• Zapewnianie skutecznego i wydajne wsparcia i doradztwa HR, udzielając wskazówek i wsparcia menedżerom i liderom w aspektach prawa pracy dotyczących całego cyklu życia pracownika.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 12 000 zł

Wymagania:

Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe (w tym licencjat); Znajomość języków: angielski B2 (wyższy średnio zaawansowany) w mowie i w piśmie; zawód: pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi.
Pozostałe wymagania:

• Min. rok doświadczenia zawodowego w międzynarodowej korporacji w branży IT;
• Umiejętność samodzielnego zarządzania i efektywnej pracy bez nadzoru i nadzorowania pracy innych;
• Oczekuje się, że będzie w stanie odpowiednio zarządzać umiarkowanie złożonymi planami i budżetami projektów;
• Potrafi identyfikować, eskalować i identyfikować taktyki łagodzenia ryzyka;
• Umiejętność coachingu i mentoringu dla pozostałych członków zespołu;
• Umiejętność współpracy w osiąganiu celów i zadań zespołowych;
• Umiejętność pracy pod presją, zarządzania wieloma zadaniami, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów;
• Dobre umiejętności interpersonalne umożliwiające nawiązywanie konstruktywnych relacji, budowanie zaufania i udzielanie porad w przemyślany, delikatny i terminowy sposób;
• Dobra znajomość i praktyka stosowania polskiego prawa pracy oraz doświadczenie w procesach HR;
• Umiejętności analityczne, zarządzania projektami, komunikacji, prezentacji, negocjacji, zarządzania konfliktami i rozwiązywania problemów;
• Zaawansowana wiedza z zakresu HR/personelu, znajomość obszarów przyległych (komunikacja wewnętrzna, PR, marketing, coaching zespołowy itp.);
• Potrafi wyjaśnić biznesowe znaczenie procesów i rozwiązań do zarządzania ludźmi;
• Umiejętność współpracy z różnymi grupami klientów wewnętrznych;
• Powinien umieć radzić sobie ze złożonymi zadaniami i proponować kreatywne rozwiązania w obszarze zarządzania ludźmi;
• język rosyjski - B2 będzie dodatkowym atutem.

Link do oferty

4. ELEKTROMONTER

Numer: StPr/21/6861
Numer w EURES: 1620@StPr/21/6861
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Warunki pracy i płacy:

Miejsce pracy: Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie 
Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, centrach handlowych; montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia; wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych.
Przewidywany okres zatrudnienia: 3 lata
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 12 000 PLN, 11-12 euro za godzinę

Wymagania:

Wymagania konieczne: wykształcenie zasadnicze zawodowe; znajomość języków: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący; umiejętności i uprawnienia: dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, kurs uprawnienia SEP 1KV.
Pozostałe wymagania: rok stażu pracy; znajomość w stopniu komunikatywnym jęz. angielskiego lub niderlandzkiego; mile widziany własny samochód (zwracane są koszty transportu); komunikatywność i bezkonfliktowość; praca jest kierowana tylko dla osób indywidualnych, nie dla podwykonawców.

Link do oferty

5. LEKARZ POZ

Numer: StPr/21/5846
Numer w EURES: 1620@StPr/21/5846
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Warunki pracy i płacy:

Miejsce pracy: Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Praca związana z wykonywanym zawodem w gabinecie internistycznym
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 12 000 zł

Wymagania:

Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe (w tym licencjat), medyczne; zawód: lekarz
Pozostałe wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziana specjalizacja, staż pracy dowolny.

Link do oferty