1 marca 2023 wszyscy pracownicy między 18. a 55. rokiem życia zostali objęci autozapisem PPK. Choć program cieszy się rosnącym zainteresowaniem w ogólnym ujęciu, to wciąż nie wszyscy chcą do niego przynależeć. Jeśli chcemy uniknąć najbliższej wpłaty, działania musimy podjąć szybko.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl.
Pracownicze Plany Kapitałowe: co to? Kto płaci PPK podatek?
Pracownicze Plany Kapitałowe to prywatny i dobrowolny program gromadzenia środków finansowych na dowolny cel. Jak podaje strona programu, każdy uczestnik przeznacza na PPK 2% swojego wynagrodzenia i otrzymuje od pracodawcy wpłatę w wysokości 1,5% tego samego wynagrodzenia. Dodatkowo każda osoba otrzyma dopłatę powitalną w wysokości 250 zł oraz dopłaty roczne w wysokości 240 zł przekazywane przez państwo. Warto zaznaczyć przy tym, że od wpłat jest pobierana przez pracodawcę zaliczka na podatek dochodowy (odpowiednio 12% lub 32% w zależności od pracownika).
)
Pracownicze Plany Kapitałowe: czy warto? Wypłata środków z PPK
Choć PPK powstało z myślą o oszczędnościach na czas emerytury, wypłata środków z PPK jest możliwa w dowolnym momencie. Oznacza to, że pieniądze możemy przeznaczyć na różne wydatki. Eksperci przekonują również, że uczestnictwo w programie jest korzystniejsze niż oszczędzanie we własnym zakresie. Szerzej na ten temat wypowiadała się m.in. Joanna Załęska, dyrektor biura PPK w Compensa TU SA Vienna Insurance Group w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes.
)
Pracownicze Plany Kapitałowe: rezygnacja. Skąd pobrać PPK rezygnacja druk?
W związku z autozapisem PPK pracodawcy są zobowiązani do naliczenia i pobrania wpłat do PPK od wypłat za marzec 2023. Pieniądze do instytucji finansowych zostaną natomiast przekazane między 1 a 17 kwietnia. Oznacza to, że osoby chcące uniknąć wspomnianej wpłaty deklarację o rezygnacji z PPK muszą złożyć jak najszybciej. Wzór druku jest dostępny do pobrania w Internecie. Dokument powinien wpłynąć bezpośrednio do pracodawcy lub osoby odpowiedzialnej za PPK w naszym zakładzie pracy.
