Witam, Chciałabym bardzo poznać opinie innych na ten temat. Na czym polega mobbing emocjonalny? Pytam, ponieważ razem z koleżanką z pracy bardzo mocno zastanawiamy się czy to, czego doświadczamy można nazwać mobbingiem czy też nie. Pracujemy w bardzo malym zespole terapeutek osób niepełnosprawnych.
📢 Twoje doświadczenie ma znaczenie! 📢 Jeśli kiedykolwiek doświadczyłeś/aś mobbingu w miejscu pracy, zachęcam Cię do wzięcia udziału w krótkiej anonimowej ankiecie. 📝 Ankieta ma charakter naukowy i posłuży do napisania mojej pracy magisterskiej. Jej celem jest lepsze zrozumienie tego zjawiska oraz
-- Religia jest dla ludzi bez rozumu. /Józef Piłsudski/
Nikomu, równie dobrze mogła mówić o terapii behawioralnej zwierząt domowych. Firma odhaczyła szkolenie nt. mobbingu, aktywnie mobbing zwalcza, zareagowała na skargi pracowników. Wszystko ślicznie i pięknie na papierze.
W pewnym zakładzie doszło do wielu zgłoszeń mobbingu ze strony przelozonych. Powołana do tego celu komisja wystosowała do wszystkich pracowników anonimowe ankiety celem zbadania tematu. Po pewnym czasie organizowane jest spotkanie z głównym przełożonym oraz panią psycholog, która opracowała wyniki
Oczekiwanie, że pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki, to nie mobbing.
To nie jest mobbing, tylko twój brak asertywności i staniwczosci. Popracuj nad tym.
Nie, nie mobbing, ale jakaś kulawa komunikacja, brak precyzji i stanowczości?
Nie bardzo wiem czego oczekiwaliście od psychologa zatrudnionego na etacie...Miał szefa ustawić do pionu?Zrobił ankietę, walnął pogadankę o komunikacji i tyle. Z mobbingiem idzie się do prawnika a nie do zakładowego psychologa
Chyba coraz bardziej - bo znowu pojawił się wątek mobbingu i to aż z dwóch stron.
