Kiedy możemy przygotować się na długi weekend? Dni wolne od pracy w 2023 roku

Kiedy wypadają w 2023 dni wolne od pracy? Dni wolne od pracy są niezbędne dla zachowania zdrowia i utrzymania równowagi w życiu. Warto zaplanować swój kalendarz tak, aby uzyskać jak najwięcej czasu na odpoczynek. Ile dni wolnych przypada na 2023 rok?

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy określa 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. W 2023 roku czeka nas 250 dni pracujących oraz 115 dni wolnych od pracy, w które wliczają się święta ustawowo wolne oraz weekendy. W roku 2023 pracownicy otrzymają 10 ustawowych dni wolnych od pracy.

Zobacz wideo Jak wygląda Twój poranek? Praca zdalna vs praca z biura, dzieci vs ich brak

Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl

Kiedy szykować się na wolne? Dni wolne od pracy 2023 rok

Dni ustawowo wolne od pracy w 2023 roku przypadają:

  • 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela)
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek)
  • 9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
  • 10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
  • 1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek)
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (środa)
  • 28 maja – Zielone Świątki (niedziela)
  • 8 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek)
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych (środa)
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota)
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek)

Wolne za święto w sobotę. Dni wolne od pracy

Jeżeli święto wypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 2012 roku. W 2023 roku w sobotę będziemy obchodzić Narodowe Święto Niepodległości, przypadające 11 listopada, za które otrzymamy dodatkowy dzień wolny w innym dniu, ustalonym z pracodawcą. Pracodawca nie jest natomiast zobowiązany do udzielenia dnia wolnego za święto wypadające w niedzielę, która dla danego pracownika jest dniem wolnym od pracy. Pierwszy dzień Wielkiej Nocy oraz Zielone Świątki są to święta zawsze przypadające w niedzielę, więc za te dni nie otrzymamy dodatkowego dnia wolnego.

Więcej o: