pracodawca

pracownikowi, że jest dostrzegany, a pracodawca docenia jego wkład w potrzeby danej organizacji. Święto po angielsku nazywa się Employee Appreciation Day i powstało w latach 90. XX wieku. Za twórcę tego święta uważa się amerykańskiego mówcę motywacyjnego, autora książki "1001 sposobów  na nagradzanie

Okres składania zeznań podatkowych zbliża się wielkimi krokami. Pracownicy mają najważniejsze terminy jeszcze przed sobą, ale pracodawcy muszą dopełnić wiele formalności wcześniej. Co więcej, w 2023 będą obowiązywać nowe przepisy dla części podatników. Czy wpłynie to na termin, kiedy pracownicy

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzi wiele zmian dotyczących pracy zdalnej. Okazuje się, że w niektórych przypadkach pracodawcy mogą nie wyrazić na nią zgody - i nie zawsze chodzi o klasyczne "widzimisię". Na czym polega problem? Wyjaśniamy.   Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzi wiele zmian dotyczących warunków pracy zdalnej. Pracodawca będzie zobowiązany do przejęcia niektórych kosztów, wynikających z pracy poza siedzibą firmy. Co dokładnie zakładają nowe przepisy w prawie pracy? Wyjaśniamy! Więcej podobnych artykułów przeczytasz

Inflacja szaleje nie tylko w Polsce. Również za granicą ludzie mają coraz większy problem, aby utrzymać się z przysługującego im wynagrodzenia. W związku z tym wielu pracowników decyduje się na niewygodne rozmowy z pracodawcami, dotyczące podwyżek. Jedną z takich osób jest Ian Clifford. Problem

Ten list został wysłany do wszystkich autorów artykułów odrzuconych przez Mad Magazine - popularnego w USA pisma humorystycznego. Drogi pracowniku, Przykro nam, ale mamy złe wieści! Zostałeś odrzucony. Nie bierz jednak tego do siebie. Wszyscy jesteśmy odrzucani od czasu do czasu. Przynajmniej tak

Pewnego dnia Cooley znalazła w lokalnej gazecie ogłoszenie, pod którym widniał numer jej pracodawcy - właściciela firmy Steven E. Hutchins Architect Inc. Szef poszukiwał pracownika na stanowisko, które do złudzenia przypominało pozycję Cooley. Kobieta była przekonana, że lada dzień zostanie

, mające na celu przywrócenie dnia wolnego, co udało się osiągnąć już rok później. Od tamtej pory Święto Trzech Króli znów jest dniem wolnym od pracy. W 2019 roku dzień ten wypada jednak w niedzielę. Czy to oznacza, że pracodawcy będą zobowiązani oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny w innym terminie

pracodawcą, który zdecydował się wprowadzić takie udogodnienie była amerykańska korporacja Mars Petcare. W ramach opieki nad pupilem, pracownik może odebrać tam 10 płatnych godzin. Z kolei mParticle, dostawca platform z danymi osobowymi, oferuje dłuższy, bo nawet dwutygodniowy urlop na rzecz nowego członka

Firma DESEO udowodniła, że jest jednym z najlepszych pracodawców, który naprawdę docenia swoich pracowników. Po dwóch latach ciężkiej pracy pana Artura uznali, że choć ich Head Pastry Chef jest naprawdę oddany swojemu zajęciu, to musi w końcu pojechać na wakacje. Wręczyli mu bardzo oryginalne