Osoby dojeżdżające każdego dnia do firmy mogą liczyć na dodatkowe pieniądze. Na czym dokładnie polega ulga, potocznie określana jako 300+ dla pracownika? Kto najbardziej zyska na specjalnej uldze? Wyjaśniamy!
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Czym jest 300 plus dla pracownika? O tej uldze warto wiedzieć
Specjalna ulga dla dojeżdżających pracowników pozwala wliczyć w koszty uzyskania przychodu wydatki związane z samodzielnym dojazdem do zakładu pracy. Najważniejsza w tym przypadku jest odległość, jaką dana osoba ma do pokonania. Im firma jest dalej, tym więcej pieniędzy można zyskać. Miesięcznie można uzyskać od 250 zł do 300 zł. Jeżeli firma, w której pracujesz, znajduje się w tej samej miejscowości, przysługuje ci 250 zł miesięcznie, co daje sumę 3 tys. rocznie. Natomiast, w sytuacji, gdy musisz dojeżdżać do pracy w innej miejscowości, masz prawo odliczyć co miesiąc 300 zł, czyli 3600 zł rocznie.
)
Rozliczenie PIT 2023. Jak skorzystać z ulgi? Pracodawca może to robić za ciebie
Lepiej upewnij się, czy już z niej nie korzystasz, gdyż pracodawca sam mógł ją uwzględnić podczas obliczania należnego wynagrodzenia. Ma on możliwość wliczenia dojazdów do pracy w koszty uzyskania przychodu przez pracownika. Jeżeli tak nie jest, możesz samodzielnie zająć się tą sprawą, wypełniając PIT-37 w sekcji D lub w PIT-36 w części E, wskazując odpowiednie kwoty. Należy jednak pamiętać, że liczą się jedynie przejazdy komunikacją miejską, koleją lub promem, a dowodem na poniesione starty są opłacone bilety. Niestety właściciele samochodów nie mogą odliczyć wydatków związanych z paliwem.
)
Podatki gov, a 300 plus dla pracownika. Tyle można zyskać korzystając z ulgi
Ulga zwiększa koszty uzyskania przychodu, dzięki czemu podstawa opodatkowania zostaje zmniejszona. Oznacza to, iż wyżej podane kwoty nie trafią wprost do portfeli pracowników. Według najnowszych obliczeń dojeżdżający pracownicy otrzymają zaledwie 9 zł miesięcznie, co daje nam nieco ponad 100 zł w skali roku.
